Wawancara adalah suatu proses di mana seseorang atau sekelompok orang bertemu untuk bertanya, mendengarkan, dan memperoleh informasi dari orang lain. Dalam konteks ini, orang yang melakukan wawancara disebut sebagai pewawancara. Pewawancara memiliki peran penting dalam memastikan kelancaran dan kesuksesan sebuah wawancara. Dalam artikel ini, kita akan membahas lebih lanjut mengenai orang yang mewawancarai dan perannya dalam proses wawancara.
Peran Pewawancara dalam Wawancara
Seorang pewawancara memiliki tanggung jawab besar dalam memastikan bahwa wawancara berlangsung dengan lancar dan menghasilkan informasi yang akurat dan relevan. Berikut adalah beberapa peran penting yang dimainkan oleh seorang pewawancara:
- Mempersiapkan Pertanyaan: Seorang pewawancara harus mempersiapkan pertanyaan-pertanyaan yang tepat dan relevan untuk menggali informasi dari narasumber. Pertanyaan-pertanyaan tersebut harus dirancang sedemikian rupa agar dapat menghasilkan jawaban yang mendalam dan informatif.
- Memimpin Wawancara: Selama sesi wawancara, seorang pewawancara bertanggung jawab untuk memimpin jalannya wawancara. Hal ini mencakup mengatur waktu, mengarahkan percakapan, dan memastikan bahwa semua materi yang ingin ditanyakan telah tercakup.
- Mendengarkan dengan Seksama: Seorang pewawancara harus memiliki kemampuan mendengarkan yang baik. Dengan mendengarkan secara seksama, seorang pewawancara dapat menangkap informasi penting dan merespon dengan pertanyaan yang lebih mendalam.
- Merekam Informasi: Pewawancara juga bertanggung jawab untuk merekam informasi yang diperoleh selama wawancara. Hal ini dapat dilakukan dengan cara mencatat, merekam audio, atau menggunakan teknologi lainnya untuk memastikan bahwa informasi tersebut tidak terlewatkan.
Keterampilan yang Dibutuhkan oleh Pewawancara
Menjadi seorang pewawancara yang baik memerlukan keterampilan tertentu yang harus dikuasai. Berikut adalah beberapa keterampilan yang dibutuhkan oleh seorang pewawancara:
- Komunikasi yang Efektif: Seorang pewawancara harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Hal ini mencakup kemampuan untuk bertanya dengan jelas, mendengarkan dengan seksama, dan merespon dengan tepat.
- Empati: Pewawancara harus memiliki kemampuan untuk merasa empati terhadap narasumber. Hal ini akan membantu dalam memahami perspektif dan pengalaman narasumber dengan lebih baik.
- Keterampilan Menulis: Setelah wawancara selesai, seorang pewawancara harus dapat menuliskan hasil wawancara dengan jelas dan informatif. Kemampuan menulis yang baik akan memastikan bahwa hasil wawancara dapat disajikan dengan baik kepada pembaca.
- Ketajaman Observasi: Seorang pewawancara juga harus memiliki ketajaman observasi yang baik. Hal ini akan membantu dalam menangkap ekspresi wajah, bahasa tubuh, dan sinyal non-verbal lainnya yang mungkin mengungkapkan informasi tambahan dari narasumber.
Etika dalam Wawancara
Seorang pewawancara juga harus memperhatikan etika dalam menjalankan wawancara. Etika dalam wawancara mencakup prinsip-prinsip dasar yang harus diikuti untuk memastikan bahwa wawancara berjalan dengan baik dan menghormati hak narasumber. Berikut adalah beberapa prinsip etika yang harus dijunjung tinggi oleh seorang pewawancara:
- Memiliki Persetujuan dari Narasumber: Sebelum memulai wawancara, seorang pewawancara harus memastikan bahwa narasumber telah memberikan persetujuan untuk diwawancarai. Hal ini akan membantu dalam membangun kepercayaan antara pewawancara dan narasumber.
- Menghormati Privasi Narasumber: Pewawancara harus menghormati privasi narasumber dan tidak mempublikasikan informasi pribadi tanpa persetujuan narasumber. Hal ini penting untuk menjaga integritas dan kepercayaan dalam proses wawancara.
- Menjaga Netralitas: Seorang pewawancara harus tetap netral dan tidak terlibat dalam konflik kepentingan selama wawancara. Hal ini akan memastikan bahwa informasi yang diperoleh adalah objektif dan tidak terpengaruh oleh pandangan pribadi pewawancara.
- Menjaga Profesionalisme: Pewawancara harus menjaga sikap dan perilaku yang profesional selama wawancara. Hal ini mencakup menjaga keberanian, kesabaran, dan menghormati waktu dan ruang narasumber.
Tips untuk Menjadi Pewawancara yang Sukses
Bagi mereka yang ingin menjadi pewawancara yang sukses, ada beberapa tips yang dapat diikuti untuk meningkatkan keterampilan wawancara. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda menjadi pewawancara yang lebih baik:
- Berlatihlah: Latihan adalah kunci untuk menjadi pewawancara yang sukses. Berlatihlah dengan teman, keluarga, atau rekam diri sendiri untuk meningkatkan kemampuan wawancara Anda.
- Baca Banyak: Membaca banyak artikel, buku, dan materi lainnya akan membantu Anda memperluas wawasan dan pengetahuan Anda. Hal ini akan membuat Anda lebih siap dalam menghadapi berbagai jenis narasumber selama wawancara.
- Minta Umpan Balik: Mintalah umpan balik dari orang lain mengenai kinerja wawancara Anda. Umpan balik tersebut dapat membantu Anda mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan Anda sehingga Anda dapat terus memperbaiki diri.
- Bersikaplah Fleksibel: Sebagai seorang pewawancara, Anda harus memiliki kemampuan untuk beradaptasi dengan berbagai situasi dan narasumber. Bersikaplah fleksibel dan terbuka terhadap perubahan yang mungkin terjadi selama wawancara.
Kesimpulan
Seorang pewawancara memiliki peran yang sangat penting dalam suatu wawancara. Dengan keterampilan yang tepat dan penghormatan terhadap etika wawancara, seorang pewawancara dapat memastikan bahwa informasi yang diperoleh dari narasumber adalah akurat dan relevan. Melalui latihan dan kesempurnaan diri, setiap orang dapat menjadi pewawancara yang sukses dan efektif dalam menghasilkan informasi yang berharga.
