Isu mengenai kewajiban kerja paruh waktu bagi mahasiswa penerima beasiswa Uang Kuliah Tunggal (UKT) di Institut Teknologi Bandung (ITB) tengah menjadi perbincangan hangat di kalangan civitas akademika. Dalam sosialisasi dan diskusi yang diadakan oleh ITB, perwakilan mahasiswa, dosen, dan pihak kampus menyatakan pandangan mereka mengenai topik ini. Dalam penjelasannya, Wakil Rektor Bidang Keuangan Perencanaan dan Pengembangan ITB, Muhamad Abduh, menekankan bahwa kerja paruh waktu adalah opsi dan bukan kewajiban bagi mahasiswa.
Menurut Abduh, terdapat kesalahpahaman yang mengarah pada anggapan bahwa kerja paruh waktu adalah syarat mutlak bagi mahasiswa yang ingin mendapatkan keringanan dalam pembayaran UKT. Ia menjelaskan bahwa mahasiswa yang ingin mendapatkan bantuan tambahan untuk pembayaran kuliah memiliki pilihan untuk bekerja paruh waktu. “Padahal yang dimaksud adalah bahwa opsi-opsi itu kalau misalnya mau dapat keringanan lagi, bekerjalah gitu,” ucap Abduh, seperti yang dikutip oleh Headline News di Metro TV pada 26 September 2024.
Pernyataan ini menyoroti pentingnya pemahaman yang jelas mengenai program bantuan keuangan yang ditawarkan oleh ITB. Universitas telah menerapkan Peraturan Menteri Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi (Permendikburiset) Nomor 2 Tahun 2024, di mana kelompok UKT ditetapkan berdasarkan kondisi perekonomian mahasiswa. Dengan demikian, universitas bertujuan untuk lebih inklusif dan memberikan dukungan yang sesuai dengan situasi keuangan mahasiswa.
Menyikapi Kontradiksi Kebijakan
Sejumlah mahasiswa merasa bahwa implementasi kebijakan ini harus disusun dengan lebih cermat. Beberapa dari mereka mengkhawatirkan bahwa kerja paruh waktu dapat mengganggu fokus akademis mereka. “Kami perlu waktu untuk belajar dan mempersiapkan diri menghadapi ujian,” ungkap seorang mahasiswa yang tidak ingin disebutkan namanya. Hal ini menunjukkan adanya keraguan di kalangan mahasiswa mengenai keseimbangan antara pekerjaan dan studi mereka.
Selain itu, dukungan dari berbagai pihak dalam kampus juga sangat penting. Dosen dan pengawas akademik di ITB diharapkan dapat memberikan bimbingan kepada mahasiswa agar mereka dapat memanfaatkan waktu sebaik mungkin. Sejalan dengan hal ini, Abduh menegaskan bahwa keberadaan opsi kerja paruh waktu seharusnya menjadi tambahan yang positif untuk pengalaman mahasiswa, bukan menjadi beban.
Dampak Bagi Mahasiswa
Bagi mahasiswa yang memilih untuk bekerja, ada beberapa faktor yang perlu dipertimbangkan. Pertama, mereka perlu memastikan bahwa pekerjaan paruh waktu tidak mempengaruhi kualitas akademis. Dalam banyak kasus, kerja paruh waktu justru dapat memberikan keuntungan, seperti pengembangan keterampilan dan pengalaman kerja yang berharga. Namun, ini hanya bisa terwujud jika manajemen waktu dilakukan dengan tepat.
Kedua, mahasiswa perlu memahami kondisi pasar kerja di sekitar kampus. Di Bandung, banyak bisnis yang menawarkan posisi kerja paruh waktu, mulai dari pekerjaan di cafe, toko, hingga peran dalam bidang teknologi informasi. Dengan memanfaatkan pekerjaan paruh waktu yang relevan, mahasiswa dapat memperluas jaringan profesional mereka dan meningkatkan employability di masa depan.
Respon Mahasiswa dan Dosen
Diskusi mengenai topik ini juga menunjukkan adanya beragam pendapat di kalangan mahasiswa. Beberapa mahasiswa menganggap bahwa opsi ini sangat membantu mereka dalam meringankan beban biaya kuliah. Sementara itu, ada sebagian lainnya yang merasa bahwa tekanan untuk bekerja dapat menciptakan stres tambahan dalam proses belajar mereka.
Di sisi lain, dari perspektif dosen, penting untuk mengedukasi mahasiswa mengenai manajemen waktu dan memfasilitasi program-program yang dapat mendukung mereka. “Kami sangat mendukung kegiatan yang dapat meningkatkan keterampilan mahasiswa, tetapi itu harus dilakukan tanpa mengorbankan studi mereka,” jelas salah satu dosen senior di ITB.
Regulasi dan Keberlanjutan Program
ITB sendiri terus berusaha untuk memperbaiki sistem pemberian bantuan keuangan. Dengan adanya kebijakan yang lebih jelas mengenai ukutan ini, diharapkan mahasiswa dapat menyesuaikan diri tanpa merasa tertekan. Keberadaan opsi kerja paruh waktu diharapkan justru menjadi pemberdayaan bagi mahasiswa, sehingga mereka dapat melakukan investasi atas diri mereka sendiri selama di bangku kuliah.
Melihat dari perspektif yang lebih luas, ekosistem pendidikan tinggi di Indonesia terus bertransformasi. Perguruan tinggi tidak hanya menjadi tempat untuk memperoleh ilmu, tetapi juga harus berperan dalam membekali mahasiswa dengan keterampilan yang dibutuhkan dalam dunia kerja. Oleh karena itu, kebijakan mengenai kerja paruh waktu ini harus ditinjau dengan seksama agar dapat memberikan manfaat maksimal bagi mahasiswa.
Melalui kebijakan yang mempertimbangkan kebijakan finansial dan akademis, diharapkan mahasiswa dapat menjalani pendidikan mereka tanpa tertekan dan memiliki kebebasan untuk mengeksplorasi pilihan karir. ITB menegaskan bahwa mereka berkomitmen untuk menyediakan lingkungan yang mendukung bagi mahasiswa agar dapat tumbuh dan berkembang baik secara akademis maupun profesional.
